A EERP
em números

Programas e Projetos »
USP Diversidade

  • Informações gerais
    • Presidente
      Profª Drª Ana Paula Morais Fernandes
    • Vice-Presidente
      Profª Drª Susana Segura Muñoz
    • Secretário
      Ricardo de Oliveira Lima
    • Contato
      (16) 3315 3461
    • Fax
      (16) 3315 0518
    • e-mail
      ccex@eerp.usp.br
USP Diversidade, vinculado ao Núcleo de Direitos da Pró-Reitoria de Cultura e Extensão Universitária, tem o objetivo de desenvolver ações que estimulem a igualdade, a solidariedade, a promoção e o respeito aos direitos humanos. 

Acreditamos que nossa diversidade é uma fonte de inovação que sustenta o intercâmbio de experiências, ideias e debates, e da qual todos os membros da Universidade se beneficiam. 

Em seu primeiro momento, o Programa estava mais voltado aos aspectos da diversidade sexual, área que demandava ações mais imediatas. Gradualmente foram, e continuam sendo incluídos outros segmentos e grupos. 

Atualmente o USP Diversidade articula-se com projetos, programas, atividades e grupos já existentes na Universidade para a criação e o fortalecimento de ações e de políticas de diversidade que combatam o preconceito e a discriminação.

Para que nosso compromisso com a igualdade na diversidade resulte em mudanças reais no desenvolvimento individual e institucional, investimos significativamente em cursos e treinamentos para melhorar a compreensão das questões da diversidade.

USP Diversidade desenvolve e apoia ações para:
- Promover os direitos humanos;
- Fomentar a inclusão e igualdade;
- Reduzir a violência, discriminação, desigualdades e preconceitos sociais, sexuais, étnico-raciais e de gênero;
- Ampliar a informação e discussão da valorização da diversidade;
- Estimular no universitário a produção e gestão de projetos coletivos solidários;
- Contribuir para a transformação social, o bem-estar e melhoria da qualidade de vida;
- Colaborar para a formação do universitário como cidadão;
- Corroborar as ações da Universidade em prol da socialização de seus saberes para transformação e desenvolvimento social;
- Apoiar e contribuir com as políticas públicas da diversidade.

Voltar ao topo

Desenvolvido por